Con el fin de reducir el tiempo en la reclutación del personal para encontrar al candidato adecuado y tener una idea del postulante es lo que viene realizando Interview, una plataforma de contratación a través de videos, que funciona hace tres meses en Ecuador.
Karen Ramos, integrante de la empresa, señala que los usuarios podrán vender su marca personal de una forma diferente y dinámica y ya no como el tradicional curriculum, y así explicar sus talentos y habilidades para que sean observados por las empresas.
Source: Ecuador Economia

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