La terminación de contrato individual por fuerza mayor o caso fortuito ha sido una de las figuras laborales más utilizadas por empresas de distintas áreas durante la emergencia sanitaria en el país.
Desde el pasado 12 de marzo hasta el 27 de mayo se ha aplicado a 12 888 trabajadores, según registra el Ministerio de Trabajo.
Y en nueve días aumentaron más de 2000 colaboradores, puesto que para el 18 de mayo habían 10 010 separados bajo esta figura.
Source: Ecuador Economia