Un estudio realizado a 5.000 líderes de diferentes partes del mundo pertenecientes a la Generación Z buscaba indagar cómo esta generación ve el futuro del mercado laboral en el mundo, haciendo énfasis en los cambios estructurales que tendrá el CEO (Chief Executive Officer/Director Ejecutivo) del futuro, así como las habilidades que requerirán los líderes más importantes del mundo y cómo deben prepararse para obtenerlas.
Source: Ecuador Economia

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