Despedidos por fuerza mayor en Ecuador podrían alegar interpretación de Ley Humanitaria para reclamar indemnización

Si el pleno de la Asamblea Nacional acoge el informe de la Comisión de Desarrollo Económico sobre el veto parcial a la Ley Humanitaria, todos los trabajadores que fueron despedidos por fuerza mayor mientras sus empresas estaban operando podrían acogerse a la interpretación que hace al artículo 169, numeral 6 del Código de Trabajo.
Source: Ecuador Economia

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